[경기도민일보미디어 조진산 기자] 부천상공회의소(회장 김종흠)는 부천시에 소재하고 있는 상시근로자 20인 이상 20개 중소기업을 대상으로 조사한 결과 평균 설 연휴기간 휴무일수는 ‘4.1일’로 작년 ‘4.4일’보다 하락한 것으로 나타났다고 4일 밝혔다. 

휴무일수 조사에서는 ‘4일’(66.7%)을 실시한다는 응답이 가장 많았고 이어서 ‘5일간’(28.6%), ‘2일간’(4.7%) 순으로 응답했다. 

금년도 설 상여금 지급 계획은 ‘지급하지 않음’ 응답이 42.9%로 가장 많았으며 ‘미정’(23.8%), ‘일정액 지급’(19.0%), ‘급여의 50% 지급’(4.8%) 순으로 나타났다. 기타의견으로 급여의 80%를 지급하거나 상하반기 성과급으로 지급한다는 응답이 조사됐다. 

전년도 설 상여금 지급 현황은 ‘지급하지 않음’(42.9%), ‘일정액 지급’(33.3%), ‘급여의 100%’(14.3%), ‘급여의 50%’(9.5%) 순으로 나타났다. 상여금 지급이 어려운 이유에 대한 질문에는 ‘연봉제 실시’가 45.4%로 가장 많은 응답을 얻었고 이어서 ‘지급 규정 없음’(36.4%), ‘경영부진’(18.2%) 순으로 조사됐다. 

최근 자금사정에 대한 질문에는 ‘곤란’ 응답이 50.0%로 가장 많은 응답을 얻었고 ‘보통’(45.5%), ‘원활’(4.5%) 순으로 파악됐다. 설에 필요로 하는 자금을 기업 예산에 어느 정도 확보해 놓았는지에 대한 질문에 대해서는 ‘76~100%’가 47.4%로 가장 많은 응답을 얻었고 이어서 ‘26~50%’(26.3%), ‘51~75%’(15.8%), ‘25% 이하’(10.5%) 순으로 조사됐다.

최근 경영상 애로사항에 대한 질문에는 ‘원자재가격 상승’(24.5%)이 가장 많은 응답을 얻었고 ‘인건비 상승’(20.4%), ‘내수부진’(18.4%), ‘물류비 증가’(12.2%), ‘환율’(8.2%), ‘납품단가 인하 압력’(6.1%), ‘국제경쟁력 상실’(4.1%), ‘행정규제’(4.1%), ‘기타’(2.0%) 순으로 조사됐다. 기타의견으로는 금융이자 상승에 따른 경영상 애로사항이 있다는 의견이 조사됐다.

한편, 기업경영 애로사항을 묻는 질문에는 ‘인건비 상승에 따른 직원 채용이 어렵다’ ‘금융이자 인하가 필요하다’ ‘행정절차의 간소화가 필요하다’ ‘원자재 확보 및 수급 안정화가 필요하다’ ‘수출품에 대한 납품단가 인하 압력이 심해짐에 따라 수출품에 대한 물류비 지원이 필요하다’는 내용이 조사됐다.