의정부시 5대 인사원칙 재천명
의정부시 5대 인사원칙 재천명
  • 의정부=조광래기자
  • 승인 2013.06.10 16:20
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안병용 시장, 청탁배제 성과실적 강조
안병용 의정부시장은 10일 정례 기자간담회에서 승진 인사를 앞두고 공직자들의 인사 청탁을 단호히 배제할 것이며 청탁한 공직자는 능력이 없는 공직자로 불이익을 줄 것이라고 강력히 경고했다.
특히 능력과 성과 중심의 인사 운영으로 그 어느 때보다도 눈부신 시정성과를 거두고 있다고 설명한 뒤 “1000여 공직자는 인사에 대한 시장의 확고한 가치와 믿음을 이해하고 흔들림 있어서는 안된다”고 말했다.
이어 “공직자로서 일에 대한 성과를 내는 사람이 인사에서 우대를 받는 것이 인사의 대원칙이 될 것”이라고 강조했다.
이처럼 ‘공직자 인사 5대 원칙(청탁배제, 업무성과능력 중시, 6급 이하 국·과장 의견 반영, 대민업무 우수자 중용, 시정 주요 시책 우수 추진자 발탁)’을 재천명한 이유는 인사에서 일관성과 공정성을 유지하면서 성과를 중시하는 인사원칙을 거듭 강조한 것으로 보인다.
시는 시장의 이러한 인사원칙을 반영하여 앞으로 승진과 보직인사를 할 계획이라고 설명했다.

경기도민일보, KGDM


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