용인도시공사 부실공기업 오명 털어
용인도시공사 부실공기업 오명 털어
  • 용인=유재동기자
  • 승인 2017.08.16 10:15
  • 댓글 1
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행안부 경영평가 최우수 등급
용인도시공사 김한섭 사장

정찬민 용인시장-김한섭 공사 사장  
적극적인 마케팅 리더십 재조명받아

 
3년 전만 해도 역북지구 사업부진으로 파산위기까지 몰렸던 용인도시공사가 행정안전부가 실시한 ‘2017 지방공기업 경영평가’에서 최우수 등급을 받아 반전드라마의 주역으로 화려하게 부상했다.
지난 2014년 7월 정찬민 용인시장의 취임 당시 용인도시공사는 역북지구 토지분양의 부진으로 3000억원이 넘는 빚을 져 경전철과 함께 용인시 재정위기의 두 주범으로 손가락질을 당했다.
정 시장은 취임 직후 역북지구 토지매각을 위해 건설사 관계자를 직접 만나 세일즈를 하는 등 적극적인 마케팅을 펼쳤다.
2014년 10월 공사의 제14대 사장으로 취임한 김한섭 용인도시공사 사장도 발 벗고 나섰다.
그 결과 2014년 말 모든 공동주택 용지를 매각했고 2015년에는 단독주택 용지 1차분, 지난해에는 대부분의 필지를 매각하고 올해 3월에 마지막 2필지 매각으로 ‘완판’을 기록했다.


수동적 문화 역동적 조직으로 탈바꿈
역북지구 난관 극복이 ‘반전의 열쇠’
삶의 질 개선 유관기관협력체제 강화
4차 산업혁명 시대 효율적 전략 추진

정찬민 용인시장이 행정안전부가 실시한 ‘2017 지방공기업 경영평가’에서 최우수 등급을 받은 것을 치하하고 있다.

▶동부권 발전에 크게 이바지
용인도시공사는 이처럼 역북지구의 난관을 극복하면서 성장기반을 회복한 공기업으로 거듭났다.
역북지구는 처인구 역북동 736 일대 명지대 인근 41만7485㎡에 아파트 4022세대와 단독주택 92세대, 인구 1만1000여명이 입주하는 규모로 개발이 진행되고 있으며 오는 11월부터 아파트 입주가 본격화된다.
현재 기반시설 공사는 지난해 5월 1단계 준공을 한데 이어 조경공사와 지방도 321호선 개설공사가 올 연말 준공을 목표로 한창이다.
역북지구가 지역경제를 살리는 발화점이 되어 동부권 발전에 크게 이바지할 것이란 기대다.

▶우수 공기업 역량 잇따라 인정
용인도시공사는 올 2월 정부 서울청사 별관에서 열린 제14회 지방공기업의 날 행사에서 행정안전부 장관 표창을 받았다.
지방공기업의 날은 매년 전국 지방공기업을 대상으로 지역발전에 기여한 공기업을 포상하고 혁신사례를 공유하는 행사이다.
또 올 4월에는 행정안전부가 전국 142개 지방공기업을 대상으로 한 2016년도 정부3.0 추진실적 평가에서 상위 25%에 해당하는 우수기관으로 평가됐다.
용인도시공사는 신생 공기업과 시설공단을 제외한 기초단위 개발공사로서는 유일하게 우수 등급으로 평가받아 더욱 주목받았다.
화룡점정은 행정안전부가 지난해 경영실적을 토대로 실시한 2017 지방공기업 경영평가에서 최고 등급인 ‘가’ 등급을 획득한 것이다.
용인도시공사는 지난 2014년 최하 등급인 ‘마’ 등급을 받고 2015~2016년에도 연속 ‘다’ 등급에 머물렀었다.

지난 6월17일 용인시 협업기관 한마음 체육대회가 열리고 있다.

▶상생 협력 나눔 이미지 제고
용인도시공사는 올 초 한국건설안전협회와 안전관리 기술교류를 위한 협약(MOU)을 맺는데 이어 4월18일 용인시 산림조합과도 지역발전을 지원하기 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.
이를 통해 용인도시공사는 건설현장의 안전관리 교육 및 기술자문과 함께 기 운영 중인 체육관, 주차장, 휴양림 등 주민이용시설에 대한 안전점검과 관리를 강화하는 한편 자연휴양림 운영과 주민시설 주변 녹지관리 등에서 산림조약과 협력을 강화한다는 계획이다. 
100만 용인시민의 삶의 질을 개선하기 위해 관내ㆍ외 유관기관과의 업무협약을 통해 협력체제를 강화하고 체계적인 사업을 전개하려는 것이다.
특히 고도의 기술역량을 바탕으로 안전품질을 엄격히 관리해 공사의 모든 사업장을 무재해 현장으로 만들겠다는 각오다.
이와 함께 용인도시공사는 매월 나눔과 봉사활동 등 소외계층과 노약자를 대상으로 사회기여 활동을 이어가고 있다.
올 7월에는 청소년수련원에서 용인문화재단 등 용인시 산하 7개 기관 합동체육대회를 주최하고 단합을 도모했다.
올해 처음으로 용인도시공사가 주최한 이 대회에는 용인시청소년미래재단, 용인시축구센터, 용인시디지털산업진흥원, 용인시자원봉사센터, 용인시인재육성재단 등이 참여한 가운데 협업과 단합을 공고히 했다.

▶청년고용의무 이행률 선도
용인도시공사는 지난달 19일 청주시 오송역 KOC컨벤션 아이비홀에서 열린 고용노동부 주관 청년고용의무 이행률 제고를 위한 공공기관 점검회의에서 지방공기업 대표로 청년고용 이행 노력에 대한 우수사례를 발표했다.
청년고용에서 용인도시공사는 2015년 29명, 2016년 24명을 비롯 올해는 상반기에만 32명을 채용했다.
청년채용 목표비율에 응시자가 미달될 시에는 별도 채용을 하고 일반직 중심의 채용을 실시하여 의무비율을 배정했다.
또 단일 분야에서 소수만 채용할 경우에는 전원 청년고용을 실시하는 등 적극적인 고용확대를 추진해 왔다.
이러한 방침은 위기상황일수록 청년인재 채용과 고용확대 등 지역과의 적극적 상생을 통해 극복하고자 하는 경영층과 용인시 관계자들의 의식을 반영한 것이다.

용인도시공사 직원들이 사랑 나눔 행사를 갖고 파이팅을 하고 있다.

▶차세대 미래형 도시개발 주력
용인도시공사는 이 같은 변화와 혁신을 바탕으로 전국에서 손꼽히는 명품 브랜드로 뿌리내린다는 각오이다.
용인시의 발전을 이끈 공기업으로 오래 남도록 최선을 다하려는 것이다.
이를 위해 지역사회에 혁신적 산업이 융성할 수 있도록 기업을 돕고 사업 환경을 만들어 줄 방침이다.
용인도시공사는 차세대 주요 사업으로 미래형 도시개발에 주력할 계획이다.
산업구조의 재편을 중심으로 교통과 생활 등의 인프라를 구축하면서 도시가 스스로의 기능을 다할 수 있는 자족도시를 만드는 치밀한 계획을 추진한다.
용인도시공사는 역북지구와 기흥역세권 등 도시개발 사업에 이어 연내 동천지구와 기흥역세권 2구역을 비롯한 수개 구역의 개발을 추진할 예정이다.
공영차고지 조성과 도로개설, 주거개선 등 공공 인프라 건설도 활발히 진행 중이다.
용인도시공사는 7월 초 홈페이지를 새로 구축하고 통합업무시스템 운영도 시작했다.
4차 산업혁명 시대에 대응하는 효율적인 전략의 하나로 추진한 것이다.
모든 행정업무를 자동화하고 데이터를 종합 관리하는 시스템을 도입해 경영정보와 지식을 효율적으로 운영하고 민원인 등과 쉽게 소통하고 공유하도록 했다.
정찬민 시장은 “취임 당시 용인도시공사는 부채의 주범이라고 할 만큼 많은 비난을 받았는데, 3년 만에 오명을 완전히 벗어나게 된 것에 대해 전 직원에게 감사하다”며 “앞으로도 이러한 성과를 지역사회가 체감할 수 있도록 지역 환원사업과 상생경영을 지속해 나갈 것을 당부한다”고 말했다.
김한섭 사장은 “공사는 지역과 주민 덕분에 존재하는 조직”이라며 “좋은 성과는 주민들께 돌려드리고 어르신과 아이들이 행복하게 살 수 있는 도시 건설을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

#용인도시공사는
용인도시공사는 지난 2011년 3월 설립됐다.
현재 327명의 직원으로 2본부 2실 1사업소 19부의 조직을 갖추고 있다.
도시사업본부는 역북지구, 기흥역세권 등 도시개발 사업과 가축분뇨공공처리시설 등 6개 위ㆍ수탁사업을 담당한다.
시설운영본부는 자연휴양림, 아르피아스포츠센터, 옛 경찰대 체육관, 재활용선별센터, 시민체육센터, 실내체육관 등 시설을 관리 운영하고 있다.
평온의 숲 사업소는 이동면 어비리에 있는 시립장묘시설인 평온의 숲 내 화장시설, 봉안시설, 자연장지 등을 일괄 관리하고 있다.

제1회 한마음 댄스 페스티벌 후 기념촬영을 하고 있다.


 

경기도민일보, KGDM


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